Evaluation sozialer Aspekte

Im Auftrag von Marken oder Handelsunternehmen untersuchen wir die Sozialverträglichkeit von Herstellungsbetrieben. Wir schaffen Transparenz in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnzahlungen, vorhandene Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung kundenspezifischer Verhaltenskodices.

Handelsunternehmen und Marken selbst können häufig nur bis zu einem einem gewissen Punkt das sozialverantwortliche Handeln ihrer Lieferanten kontrollieren. Wir untersuchen die Arbeits- und Anstellungsbedingungen in den Produktionsbetrieben, identifizieren Schwachstellen und zeigen Handlungsfelder auf. Durch Kommunikation und der Einführung gezielter Maßnahmen können zukünftige Entwicklungen positiv beeinflusst und eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht werden.

Das Sozialmonitoring besteht aus folgenden Schritten:

  • Online-Abfrage von Unternehmensdaten zum Themenfeld „soziale Verantwortung” und „CSR”
  • Besuche der Produktionsstätten zur Verifizierung der Angaben und Dokumente inklusive Gespräche mit den Angestellten
  • umfassende Berichterstattung über den Ist-Zustand, Stärken und Schwächen sowie Verbesserungsmaßnahmen

Falls gewünscht, erarbeiten wir individuelle und praktikable Aktionspläne zur Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen, die immer auch die gesellschaftlichen Besonderheiten in den jeweiligen Ländern berücksichtigen. Gerne begleiten wir die Einführung neuer Systeme in den Betrieben vor Ort und führen Trainings zur Bewusstseinsbildung im Management durch. 

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