Soziale Verantwortung

In den vergangenen Jahren sind zahlreiche internationale Standards zur Unternehmensverantwortung sowie zusätzliche unternehmenseigene Verhaltenskodices entwickelt worden. Wir unterstützen Zulieferer und Fabriken beim Aufbau sozialverträglicher Strukturen und der Umsetzung von Kundenanforderungen.

Mit der Beachtung sozialer Kriterien übernimmt ein Unternehmen Verantwortung für seine Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und die Gesellschaft. Menschenwürdige Arbeitsbedingungen, die Einhaltung von Höchstarbeitszeiten, Existenz sichernde Löhne, Verbot von Kindern- und Zwangsarbeit und das Recht zur Bildung von Gewerkschaften sollten selbstverständlich sein. Viele Fabriken vor allem in Schwellenländern benötigen praktische Unterstützung. Außerdem sollte sichergestellt sein, dass auch alle Subunternehmer und Zulieferer verantwortungsvoll handeln.

Wir analysieren die soziale Situation in den Fabriken und entwickeln Programme, die lokale Begebenheiten berücksichtigen und Schritt für Schritt soziale Standards etablieren. Unsere Strategien bauen auf Bewusstseinsbildung und Wissenstransfer. Es gilt zu erkennen, dass der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang mit den Mitarbeitenden ebenso wie individuelle Förderung, die Motivation des Einzelnen und damit die Produktivität des gesamten Betriebes erhöht.


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